VIDEO : le programme d’intrapreneuriat mené par Anouar El Fathi de Enedis

calendrier.png 28/02/2018

Nos clients témoignent : Anouar El Fathi, en charge de l’innovation numérique et de la transformation digitale chez Enedis, nous partage son expérience autour du déploiement de son programme d’intrapreneuriat avec la solution digitale de MyCrowdCompany.

Le contexte 

Après une phase d’idéation lancée en interne qui a généré des centaines d’idées des collaborateurs idées pour innover dans leurs métiers respectifs, l’objectif était de dépasser le stade de la boîte à idées et de pouvoir impliquer tous les collaborateurs dans la démarche intrapreneuriale d’Enedis, en permettant aux intrapreneurs d’accélérer leurs projets et trouver les compétences en interne pour les réaliser.

La solution MyCrowdCompany

MyCrowdCompany avec sa fonctionnalité de matching de compétences permet aux porteurs de projets de constituer des task forces afin de concrétiser leur projet. Ils accèdent aux profils des collaborateurs les plus pertinents pour les aider à réaliser les missions du projet.

Chaque collaborateur peut donner de son temps, s’impliquer sur les missions des projets et contribuer à les mener à bien en y apportant ses compétences. L’expertise interne est valorisée, et tous les collaborateurs ont la possibilité de contribuer et prendre part à la stratégie d’innovation d’Enedis.

 

Pour en savoir plus sur nos programmes d’intrapreneuriat et nos challenges d’innovation

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