Vous avez développé une démarche
d’engagement sociétal mais …

01

Vos collaborateurs l’ignorent ou ne s’impliquent pas autant que vous le souhaiteriez ?

02

Vous aimeriez qu’ils puissent se mobiliser sur les projets de vos associations partenaires, en apportant leurs compétences, leur temps ou leur soutien ?

03

Vos collaborateurs ne savent pas comment faire pour s’engager près de chez eux ?

04

Vous avez besoin de mesurer et de piloter l’engagement de vos collaborateurs, afin de connaître l’impact de vos actions ?

Rendez visibles vos actions, et celles des associations que vous soutenez, en leur permettant de mener campagne auprès des collaborateurs et facilitez leur participation

Donnez à tous vos collaborateurs l’opportunité de se mobiliser près de chez eux, ou aux 4 coins du monde, dans les projets qui leur tiennent à cœur, en fonction de leurs compétences ou de leurs centres d’intérêts

Offrez à vos collaborateurs la possibilité de s’engager près de chez eux, ou aux 4 coins du monde et apportez une réponse utile aux besoins de vos associations partenaires

Mesurez l’impact de votre démarche, et renforcez l’engagement de vos collaborateurs en leur permettant de porter leurs propres projets associatifs, et de mener campagne pour mobiliser leurs collègues

Rendons cela possible aujourd’hui !
Solidarity@Work : La plateforme clé en main pour donner un coup de pouce
à votre démarche solidaire

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La Fondation Schneider Electric souhaitait développer l’engagement sociétal de ses collaborateurs et retraités, notamment au niveau local, et regrouper toutes les démarches sur une seule et unique plateforme accessible à travers le monde, sur laquelle tous les porteurs de projets – Fondation, délégués et partenaires associatifs– pourraient poster leurs projets et missions de bénévolat. L’objectif de la Fondation : permettre aux associations partenaires d’accéder efficacement aux profils dont ils ont besoin, permettre aux collaborateurs de s’engager sur des missions à fort ancrage territorial ou internationales.

Dans le cadre d’une campagne d’urgence, une fondation d’entreprise veut soutenir financièrement des associations qui œuvrent pour cette cause et mobiliser ses collaborateurs sans pour autant leur demander de don d’argent. Chacun a donc reçu une cagnotte de « relief coins » et d’heures, qu’il a pu allouer sur les missions ou projets associatifs proposés par la fondation. Tous les projets ayant atteint leurs objectifs de campagne ont non seulement bénéficié du soutien des bénévoles pour mener leurs actions mais ont également reçu le double de la dotation financière.

mécénat de compétences

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