En 2016, une entreprise du Cac40 a initié un processus d’idéation en encourageant l’ensemble de ses collaborateurs à proposer leurs idées pour innover dans leurs métiers respectifs. L’opération a généré des centaines d’idées. Aujourd’hui, ils souhaitent aller plus loin et incuber les idées les plus « hots » pour en faire des projets concrets. Avec notre solution, les collaborateurs peuvent porter leurs projets, les structurer en mission, et renseigner les compétences dont ils ont besoin pour les mener à bien. Chaque contributeur peut alors s’investir directement en temps sur les missions qu’il aura choisi et ce, en fonction de ses compétences.

Un cabinet de conseil cherchait à valoriser les jours d’inter-contrat de ses équipes. Comment mobiliser ses consultants durant cette période souvent peu productive sur des sujets de fond, innovants et qui font sens pour l’entreprise (nouvelles offres de service, prospective marché, digitalisation, …) ? Avec notre plateforme, le cabinet organise des challenges au cours desquels chaque collaborateur peut porter ses projets, en renseignant les besoins en compétences et en temps dont il a besoin pour les mener à bien, puis mène campagne pour mobiliser ses pairs et atteindre ses objectifs. Chacun dispose d’une cagnotte dédiée en nombre de jours, qu’il peut allouer à sa guise pour participer concrètement à la mise en place des projets.